Mentorsprogrammet
IIA Swedens mentorskapsprogram startade 2019 och är ett koncept för att inspirera, utmana och utveckla internrevisorer i sin profession och personliga utveckling. Genom detta program tar IIA Sweden tillvara den erfarenhet och kunskap som finns bland medlemmarna samt försöker tillgodose individuella önskemål.
Tillgång till ett personligt stöd, någon som du kan vända dig till, en förebild eller ett bollplank som kan hjälpa dig vidare kan vara till stor hjälp i din kompetensutveckling. Här finns även stora organisatoriska fördelar att vinna.
Vi har 11 utbildade mentorer från olika branscher och sektorer som har utbildats i coachande mentorskap. Det kan finnas olika situationer när man kan behöva en mentor
- du behöver ett bollplank för att utveckla dig i din roll som internrevisor
- du står inför en förändring
- du vill lära dig mer om internrevision i samma sektor som du är verksam inom
- du vill lära dig mer om internrevision i en annan sektor än den du är verksam inom
Listan kan göras lång. Det som är fint med vårt program är att våra mentorer, förutom att de är mentorer, har en gedigen erfarenhet av internrevision, vilken gör att din mentor verkligen förstår din situation!
I programbeskrivningen kan du läsa mer om programmet. Vi rekommenderar att du läser igenom detta dokument innan du ansöker. Programbeskrivning Mentorskap
Låter det intressant? Om du vill anmäla dig som adept kan du göra det här
Ansökan adept
Ansökan består av korta beskrivande frågor samt ett personligt brev där du får möjlighet att beskriva din bakgrund, erfarenhet, samt dina behov.
IIA Sweden tillämpar en individuell bedömning av varje ansökan. För att kunna ansöka som adept till IIA Swedens mentorskapsprogram måste du uppfylla följande kriterier:
- Du är medlem i Internrevisorernas förening.
- Du arbetar som internrevisor.
IIA Sweden tar emot ansökningar från adepter löpande. Observera att nya adepter inte blir tilldelade en mentor direkt, utan sparas i en adeptdatabas för att sedan bli tilldelade en mentor så fort möjlighet ges.
Ansökan mentor
Ansökan består av korta beskrivande frågor samt ett personligt brev där du får möjlighet att motivera varför du vill bli mentor samt beskriva din bakgrund och erfarenhet. Ansökan skickar du med fördel genom vårt elektroniska anmälningsverktyg.
IIA Sweden tillämpar en individuell bedömning av varje ansökan. Bedömningen görs av representanter i arbetsgruppen för mentorskapsprogrammet efter följande kriterier:
- Erfarenhet
- Av internrevision
- Av ledarskap. Med ledarskap menar vi såväl erfarenhet av att leda revisioner som att leda personal eller andra grupper. Denna erfarenhet behöver inte endast avse internrevision.
- Lämplighet
- Genuint intresse för människor
- Kunna förmedla erfarenhet
- Kommunikativ
- Inlyssnande
- Övrigt
- Meriterande att vara certifierad
Vidare ser vi att du:
- är medlem i Internrevisorernas förening.
- har genomfört IIA Swedens utbildning ”Mentorskap med coachande förhållningssätt” (se info under Ansökan om att bli mentor nedan)
- har möjlighet att åta dig minst en adept
- har möjlighet att avsätta tid för max 10 träffar per/år
Utbildningen Mentorskap med coachande förhållningssätt
- Omfattning: två och en halv utbildningsdagar i två etapper.
- Deltagarantal: max 12
- Pris exkl. moms: 10 000 kr, endast för medlemmar
- Material: Ingår i priset och delas ut vid utbildningstillfället
- CPE-poäng: upp till 17
Ingen planerad kurs för 2026 ännu men hör av dig till info@theiia.se om du är intresserad.